Оператор виробництва в Варшава
- 5000-6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 1 день тому
Постійна робота
Безкоштовна вакансія💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Сьомий у світі за величиною виробник автомобільних запчастин. Завод спеціалізується на виготовленні металевих рам та каркасів для сидінь автомобілів преміум-класу.
Локація:
Заробітна плата:
- Основна ставка: 4 806 PLN брутто/місяць.
- Бонуси: до 645 PLN брутто (за відвідування та виконання норм).
- Доплати:
+20% за нічні години.
- +50% за понаднормові (надгодини).
- +100% за роботу в суботу.
- Харчування: Безкоштовний суп для працівників. Повний обід можна придбати за 8 PLN.
Умови роботи:
- Графік: 3 зміни (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).
- Робочі дні: 5–6 днів на тиждень по 8 годин.
- Кількість годин: в середньому 170 – 200 годин на місяць.
- Тип договору: Umowa o pracę (Трудовий договір — оплачувана відпустка та лікарняні).
- Житло: Надається. Вартість — 470 PLN (відраховується з ЗП).
- Транспорт: Доїзд громадським транспортом (до 30 хв).
- Одяг: Компанія надає безкоштовний робочий одяг, захисне взуття та беруші.
Обов’язки (робота в трьох цехах):
- Зварювальний цех: робота зі зварювальними столами та автоматичними апаратами, збірка компонентів.
- Фарбувальний цех: підвішування заготовок на стелажі, транспортування деталей.
- Цех складання: монтаж заготовок на стендах, пакування готових деталей у коробки.
Вимоги до кандидатів:
- Базове знання польської мови.
- Добра моторика рук та фізичне здоров'я (робота пов'язана з підняттям вантажів до 20-25 кг).
- Готовність до роботи в умовах підвищеного шуму.
- Вміння працювати в команді та акуратність.
💬 Зв’язок☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 96
