Ostrów Lubelski, 42 км от Люблина
СТАВКА: 25 зл/час нетто
Для компании, которая занимается растительными материалами и органическим земледелием (травяная промышленность), требуется техник производства.
В обязанности входит: выполнение технологического процесса и надзор за машинами во время рабочего процесса в соответствии с указаниями инженера-технолога (производство жидкости, контроль температуры кипения жидкостей в закрытых резервуарах из нержавеющей стали - аналогично молочным заводам). Запуск парового котла, установка цистерн на весы и складские площадки. Соблюдение чистоты во время работы. Приветствутся кандидаты с опытом работы с технологическим паром низкого давления (до 6 бар), правами на погрузчик (UDT).
Требования:
- Опыт работы на подобной должности обязателен;
- Знание польского или английского на коммуникативном уровне.
График работы: с пн- сб, в неделю 3-4 рабочих дня, смены по 12 часов. Возможны ночные смены.
Рабочая одежда: выдаётся, защитная одежда
- каска, защитные очки, защитный костюм класса 3М. Под низ иметь свою удобную для работы одежду.
ЖИЛЬЕ предоставлено - 10 зл/сутки за коммунальные услуги с з/п.
Дополнительная информация: работа на чистом, сертифицированном заводе по пищевым стандартам ISO 22000:2018 и GMP+, столовая с кондиционером, доступ к холодильнику, кухонному оборудованию и т. д. Перерыв 30 минут во время работы.
Требуется мед.комиссия - 280 зл. вычитаем с первой зарплаты
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Viber: +38 068 767 5144
Ознакомиться с вакансиями и найти подходящую для себя работу можно по ссылке ниже, "Работа в Польше" - ежедневное обновление вакансий!
https://mssg.me/pracawpolsce
Всі вакансії від "Alla 1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 38.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.