Працівник на завод із переробки електронного обладнання /м. Błonie
- 5100-8250 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
a2 підписники
Постійна робота
Для чоловіківПрацівник на завод із переробки електронного обладнання
Завод із переробки електронного обладнання. Робота не пов'язана з продуктами харчування.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата в місяць:
5100-8250 зл/міс нетто;
◈ 27,50 зл/год нетто -ставка;
◈ 30 зл/год нетто- студенти до 26 років;
◈ Бонус +300 зл за приведеного друга (після відпрацьованого ним повного місяця);
◈ Бонус +200 зл за відпрацювання від 250 годин на місяць без пропусків.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Понеділок – субота
◈ Робота по 8-10 годин на день;
◈ Зміни: 06:00-14:00 (можливо до 16:00), 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ У середньому 200-260 годин на місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Сортування електронного обладнання та побутової техніки (пральні машини, телевізори, телефони, фени, мікрохвильові печі тощо);
◈ Розбирання обладнання на окремі деталі та комплектуючі;
◈ Сортування матеріалів за категоріями (метал, пластик, дроти та електронні компоненти);
◈ Відокремлення та складування гвинтів, болтів, гайок, кабелів та інших елементів;
◈ Підготовка відсортованих матеріалів до подальшої переробки;
◈ Підтримання порядку на робочому місці;
◈ Дотримання правил техніки безпеки.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Вартість — 850 зл/місяць, утримується із заробітної плати;
◈ Працівники живуть у хостелах, будинках, квартирах;
◈ Гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ Є все необхідне для життя і відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
◈ Необхідно мати з собою комплект постільної білизни;
◈ Житло в пішій доступності від роботи.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Błonie (приблизно 27-35 км від Варшави).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
