🇵🇱*Польша*.
м. Lipno (Возле Торунь, Вроцлавек)
Підприємство "*Greenyard Frozen*" - світовий лідер з переробки свіжозібраних фруктів та овочів у заморожені продукти, які легко зберігати та швидко готувати.
Одержувачами продукції, що переробляється підприємством, є роздрібні покупці, підприємства громадського харчування та харчова промисловість.
Завод у місті Липно спеціалізується в основному на переробці зелених овочів, коренеплодів та фруктів.
💶Ставка: 16.96 зл./ нетто
🏠Жилье: Бесплатное
🏋️♂️Требования:
- Женщины,Мужчины,Пары до 55 лет.
*⚪️Головні обов'язки:*
- сортування напівфабрикатів та готової продукції,
- сортування за окремими класами якості відповідно до чинних стандартів або специфікацій замовника,
- упаковка напівфабрикатів та готової продукції,
- очищення та сегрегація сировини,
- робота з простими машинами та пристроями,
- чищення машин та пристроїв,
- утримання робочого місця у чистоті та порядку.
*📆Графік та робочі зміни:*
Робота з Пн. до Нд. у 3 зміни:
І зміна: 6:00 - 18:00,
II зміна: 18:00 - 6:00,
Після 4-х днів роботи працівник має право на 1 вихідний.
Після роботи у нічну зміну працівник має право на 2 вихідні дні.
Температура на підприємстві: присутня вологість. У фасувальному цеху температура +5°С.
При сегрегації сировини у залі вища температура *.
👔Роботодавець видає працівникам робочий одяг: утеплений одяг, захисний одяг, взуття, рукавички.
Кожен працівник отримує на підприємстві безкоштовний обід. *Статус проекта: Premium**
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Всі вакансії від "Megapolis.work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.