Olszowa (возле Катовиц)
В логистический центр требуются мужчины!!!
Должность: вузковые
(приветствуется uprawnienia na wózki widłowe, unoszące, powyżej 3 metrów)
Для работы предоставляется: вузек и сканер.
Работа заключается:
Согласно заказу с помощью сканера происходит комплектация товаров и продуктов, разгрузка и загрузка товара .
Часы работы :
- 3 смены -
С 6:00-16:00
14:00-00:00
С 22:00-8:00
График работы утверждается по проработанном неделе.
Гарантировано 10 часов в день !!! + есть возможности при больших заказах брать дополнительные часы.
Рабочие дни:
Понедельник - пятница, в месяц выпадает 2,3 субботы рабочие .
СТАВКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ без uprawnienia UDT: 14 złotych / netto .
СТАВКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ c uprawnieniami UDT: 16 złotych /netto .
ФИРМА ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ПОЛНЫЙ КУРС ОБУЧЕНИЯ И ЭКЗАМЕН ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ UDT.
Зарплата: каждого месяца 20 числа .
Аванс: по 7 днях проработанных.
Требование:
Актуальные документы на работу в Польше от 4-5 месяцев!
Знание польского на уровне понимания .
Опыт работы на складе / логистических центрах .
РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ:
Договор на умову злеценя
Рабочую одежду, обувь.
Предоставляется жильё (в комнате 4-6 человек) с заработной платы удерживается 300 zlotych/Neto.
ПОМОЩЬ В ЛЕГАЛИЗАЦИИ (Карта побыта , виза)
Делаем полный пакет документов для получения приглашения, визы, страховки. А так же помогаем в получение Pesel, мельдунка (временная прописка), открытие собственной фирмы на территории Польши, КП, а так же в получение Кода 95. Полное сопровождение вплоть до подписания контракта с работодателем
Телефон: +380683971187; +380954830910
Viber: +380683971187
e-mail: kseniia.euro1997@gmail.com
Всі вакансії від "Александр" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.