Производство деликатесов и закусок пары живут п одной в комннате gr
- 4000 zł (злотих)
- Польща (Слупськ)
Производство деликатесов и закусок пары живут отдельно gr
г. Слупск - оформление и работа
Условия:
- 16 зл на руки + премии (от 180 до 800 злотых в месяц)
- Есть возможность карьерного роста до оператора линии и бригадира
- На мойке доплата к ставке и премии
- Ночные смены - доплата на некоторых позициях
-----------------------------------------------------------
- Есть возможность карьерного роста до оператора линии и бригадира
- На мойке доплата к ставке и премии
- Ночные смены - доплата на некоторых позициях
-----------------------------------------------------------
Женщины
- ️работа на линии (начинка перца и оливок сыром, производство лавашей с курицей, макароны и каши с приправами, миксы салатов, креветки в разных соусах)
- ️взвешивание и складывание порционно продукции в маленькие коробочки
- ️работа на мойке
- ️работа на складе
- ️уборка своего рабочего места
Мужчины
️работа на кухне (подготовка овощей, приготовление маринада, хумуса и макарон на салаты)
- ️работа на складе
- ️уборка территории
- ️уборка рабочего места
️Есть нормы на каждом процессе
Требования;
- мануальные способности
- физически здоровые люди
- стрессоустойчивость
- способность быстрого обучения
Женщины должны быть без длинных ногтей, гель-лака и искусственных ресниц
График :
- (Пн-Сб по с 6-18; 14-2 (может меняться),
- возможны ночные смены, 260-350ч. в месяц
- температурный режим: +11...+15°C
Рабочая одежда и обувь: выдается
Жилье: 450 зл
До работы возит бесплатный автобус
Дом/хостел - 3-5 людей в комнате
Сан. книжка: 180 зл c зп
viber: +48576 411169
whatssapp, telegram: +38095 2236629
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
