Робота в Польщі. Без нічних змін. Без посередників. Продавець/касир в мінімаркет. Для жінок та сімейних пар
- 1000 $
- Польща (Вроцлав)
Требования:
Звоните ️+38 (067) 90 20 618 – Максим( Viber/Telegram)
Обязанности:
Женщины: подготовка продукции к отправке; затирание деталей; простые вспомогательные работы. Мужчины: механическая и ручная стружка дерева; шлифовка элементов; ручная лакировка изделий с помощью соответственного оборудования; упаковка продукции; помощь в загрузке и выгрузки товара.
Звоните ️+38 (067) 90 20 618 – Максим( Viber/Telegram) консультация, оформление виз
Зарплата: 2900 - 3900 нетто в місяць.
- оплата – 12,70 злотых нетто/час (до 160 отработанных часов в месяц);
- оплата – 14,35 злотых нетто/час (больше 160 отработанных часов в месяц;
- возможна выплата премии по решению работодателя
График работы:
- 2-3 смены по 8-12 часов/день;
- мин. 210 год/месяц;
- возможна работа в выходные;
Звоните
️Звоните ️+38 (067) 90 20 618 – Максим
( Vber/Telegram) бесплатная консультация, оформление виз
Проживание:
- оплату за проживание компенсирует работодатель;
- комнаты для 2-6 человек;
- проезд до места работы автобусом
- /семейные пары/
Оформление:
- официальное оформление по Umowa zlecenia;
- работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
- работодатель предоставляет новую рабочую одежду
- +ПИТАНИЕ *бесплтано
Требования:
- возраст 20-55 лет;
- виза от 4-х месяцев;
- мануальные способности;
- мотивация к работе;
- удовлетворительное состояние здоровья
Нам нужны:
Работа для мужчин, работа в Польше. Робота в Польщі для чоловіків. Для женщин. Без посредников, завод автозапчастей, робота в польщі без посередників, на заводи фабрики. В семейные пары
Обращайтесь, мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, окажем помощь в открытии рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства. Польща. Польша.
Звоните ️+38 (067) 90 20 618 – Максим( V ber/Telegram) бесплатная консультация, оформление виз
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
