В международную почтово-логистическую компанию «Meest China», которая специализируется на доставке e-commerce посылок из Китая и организации полного спектра складских fulfillment услуг, требуется МАРКЕТОЛОГ.
Обязанности:
- проведение исследований рынка, целевой аудитории, глубинных интервью, количественных опросов;
- формирование маркетинг стратегии бренда;
- формирование коммуникационного плана, ключевых сообщений, тона коммуникации, внедрение;
- бюджетирование, постановка и контроль KPI по плановым активностям;
- внедрение замеров NPS и CSI и регулярный контроль их результатов;
- опыт коммуникации со СМИ, блоггерами;
- опыт организации офлайн/онлайн мероприятий: конференции, презентации, вебинары;
- подбор и курирование подрядчиков.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы маркетологом/руководителем отдела маркетинга, единственным маркетологом от 3 лет в Польше;
- свободное владение русским/украинским языком и польским;
- опыт написания маркетинг стратегии и коммуникационного плана;
- опыт в запуске диджитал и офлайн рекламных активностей, умение ставить, замерять и контролировать KPI;
- опыт в проведении исследований рынка, целевой аудитории, конкурентов, знание методик исследований, умение формировать выводы и делать предложения бизнесу исходя из исследований;
- знание базовых маркетинг метрик, умение их замерять и влиять на них.
Условия:
- город работы: Варшава;
- уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально;
- полная занятость, работа в офисе.
Для получения дополнительной информации обращайтесь в телеграмм: @iryna_petrenko18 или по почте: robota@meest.cn
Всі вакансії від "Meest China" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.