Вроцлав/Монтаж побутової техніки Whirpool/13,40 зл.нетто/Оформимо візи
- 3500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Запрошуємо ЧОЛОВІКІВ, ЖІНОК, СІМЕЙНІ ПАРИ на роботу до Польщі. Приймаємо робітників БЕЗ ДОСВІДУ роботи, БЕЗ ЗНАННЯ МОВИ. Робота з БЕЗКОШТОВНИМ ПРОЖИВАННЯМ.
Whirlpool.
Компанія продукує холодильні прилади, такі як холодильники, морозильні камери, пивні і винні холодильники, а також пральні машини, мікрохвильові печі та кондиціонери. Компанія розташована у Варшаві, Польща. Whirlpool Polska Sp. z o.o. працює як дочірня компанія Whirlpool Corp.
+380679021145 + Viber
Детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті - www.whirlpool.pl
ОБОВ’ЯЗКИ на посаді МОНТЕРА ПОБУТОВОЇ ТЕХНІКИ
Робота на продукційній лінії. До основних обов’язків належить монтаж побутових приладів (а саме: докручування побутових приладів та прикручування їх елементів), збирання приладів, обклеювання приладів, контроль якості продукції, транспортування елементів. Робота не складна та не вимагає додаткових навичок та вмінь. На початку роботи працівників навчають під наставництвом координаторів. Процеси різні вони можуть змінюватись в залежності від потреб на виробництві.
ВИДЕО З МІСЦЯ РОБОТИ: https://www.youtube.com/watch?v=SONMeA5BPvk
УМОВИ
• оплата – 13.40 злотих нетто / год
• премія у випадку відсутності лікарняних і пропусків
• графік роботи - 3 зміни по 8-12 годин (зміни денні та нічні)
• в середньому від 170-200 год/міс
• можливі над години (за бажанням працівників)
+380679021145 + Viber
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне проживання
• на заводі є їдальня де можна купити обід зі знижкою
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: №313 від 04.03.2019
+380679021145 + Viber
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
