Працівник електронних компонентів LG Energy
- 16-20 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 28-07-2022
Працівник електронних компонентів LG Energy
Фірма є одним з найбільших виробників дрібних деталей та з'єднань для акумуляторів Tesla, BMW, Jaguar.
Коротко про основне:
- Заробітна плата 16-20 зл/год нетто;
- Робота по 12 годин в день, 240-288 год/міс;
- Для чоловіків, жінок та пар до 55 років;
- Віза/біо або будь який паспорт (з печаткою вʼїзду в Польщу, довідкою з Ужонду + PESEL);
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
- Проживання безкоштовне;
- Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав).
ВИМОГИ:
•жінки , чоловіки та пари;
• вік 18-55 років;
• Віза/біо або (укр паспорт + PESEL від 16.03);
• хороший зір та слух.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
• 20 зл/год нетто з сертифікатом резидента України (4500-5400 в міс нетто);
• 16 зл/год нетто (3900-4600 в міс нетто);
• Можливість податись безкоштовно на Карту Побиту, та залишитись на більш довший термін перебування!
• Також є можливість кар'єрного росту і оформитись напряму на завод LG!
Графік роботи:
• 240-288 робочих годин;
• робота по 12 годин, 4 дні робочих / 2 вихідних (додатково можна виходити у вихідні).
ОБОВ'ЯЗКИ:
• контроль якості, маркування;
• укладання матеріалу на лінію;
• монтаж компонентів;
• обслуговування машини по обгортці і т.д.;
• підтримування чистоти на робочому місці.
Проживання:
• житло надається безкоштовно (зазвичай в самому Вроцлаві);
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
• якщо житло знаходиться в центрі міста тоді працівників возить машина, якщо житло знаходиться близько — ходять пішки.
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
• Робочий одяг видають на заводі: взуття, комбінезон, рукавички, кепка і маска.
Місце роботи:
• Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав)
Телефон:+38(096)338-16-58
Вайбер:+38(096)338-16-58
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K





