На проект OMEGA PILZNO примем кандидата с UDT WJOII (2 категория) в г. Гданьск
Ставка для рекрутёра Статус проекта Special +
Omega Plizno - єто центр дистрибуции, который предоставляет услуги магазинирования и логистики для фирмы Maspex. На этой вакансии работник будет выполнять обязанности по приему товара и комплектации напитков (Tymbark, Kubuś, Nestea и другие).
ЛОКАЛИЗАЦИЯ: GDANSK
ОБЯЗАННОСТИ:
— разгрузка транспорта,
— приём и перемещение товара с помощью погрузчика
ГРАФИК РАБОТЫ:
- работа по 12 часов в день
- две смены ротационно: 06:00 - 18:00 и 18:00 - 06:00 (нет возможности работать в одну смену);
- количество рабочих дней в неделю зависит от объёма работы.
СТАВКА:
Основная ставка на проекте 26,00 zł brutto, при расчете на netto (чистыми, на руки):
- 26 zł netto для студентов PL и UA в возрасте до 26 лет,
- 21,00 zł netto для кандидатов в возрасте до 26 лет,
- 21,00 zł netto ставка для кандидатов в возрасте после 26 лет, в случае подачи заявления (в отделе приездов, в момент подписания договора), что позволит не облагать налогом доход до 30 000 злотых,
- 17,79 zł netto ставка для кандидатов в возрасте после 26 лет, в случае НЕ подачи заявление, а также после превышения необлагаемой налогом суммы в размере 30 000 zł netto (возможно после проработки приблизительно 7-8 месяцев)
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА:
— работники получают комплект рабочей одежды: каска, жилет, кофта, защитная обувь.
ПРОЖИВАНИЕ: 400 злотых в месяц. Если работник будет самостоятельно снимать жилье, то получит компенсацию в размере 400 злотых.
ДОЕЗД ДО РАБОТЫ:
служебным автомобилем.
ПРИЕЗД ОТКРОЕМ ПОД КАНДИДАТА
Сергій 0689955175
Всі вакансії від "Сергій Мойсеєнко" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.