Різноробочий - Пльзень
Зарплата 1500 $ - Recruitment Team

Графік: 3 зміни по 8 годин, 5 днів на тиждень (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00). Можливо також отримати додаткові робочі години. Кількість робочих годин: від 160 - 170 год / міс.

Зарплата: 120,00 крон / год

Проживання: гуртожитки цього підприємства знаходяться у м. Плзень. Для працівників житло безкоштовне. Ці витрати покриває завод. Сімейні пари мешкають в окремих кімнатах. Постільна білизна видається. Необхідно мати власний посуд. На території гуртожитку є пральні машини та Wi-Fi.

Обов'язки:
- виробництво кондиціонерів та компресорів;
- робота на лінії;
- співробітники заводу працюють з дрелями - загвинчують гайки та болти в компонентах виробів, що виготовляються;
- потрібно виконувати виробничі норми;
- після навчання співробітник стає на свою виробничу позицію та працює на ній до закінчення терміну візи;
- перед початком роботи необхідно пройти тест на уважність (знайти відмінності, поєднати пари однакових предметів, відсортувати предмети у певні групи), а також показати навички володіння шуруповертом.

Вимоги:
- уважність;
- мануальні здібності.

Додаткова інформація:
- робочий одяг та взуття - видається безкоштовно, за умови, що співробітник пропрацював на підприємстві 3 місяці та поверне одяг та взуття на завод. Якщо закінчив роботу раніше, вартість одягу та взуття вираховують із заробітної плати;
- підприємство розташоване у межах міста. Дістатися можна громадським транспортом цілодобово. Від координатора співробітники одержують інструкції про те, як купити місячний проїзний квиток. Його вартість – 520,00 крон. Або купують разові квитки – 18,00 крон;
- на підприємстві є їдальня, комплексний обід – 12,00 - 20,00 крон.

Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.

Необхідні документи: відкрита чеська віза (з візами толерантності або мультивізами)

Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.

Всі вакансії від "Recruitment Team" ⟶

покази: 1.3K