Різноробочий - Млада-Болеслав
Зарплата 140 -150/год Kč (Чеські корони) - LikeWork.

Требования:

• ВИМОГИ:
• У м. Lipovka чоловіки до 55 років
• У м. Млада Болеслав чоловіки та сімейні пари до 45 років
• Документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), CZ карта, паспорт країни ЕС
• Знання мови: не вимагається
• Досвід роботи: не вимагається
• Фізична готовність працювати в 3 зміни (день та ніч)

Где работать?

• Мізцерозташування:

  м. Lipovka(RychnovnadKněžnou 130, 516 01 RychnovnadKněžnou, Чехия), 40 км. від м. Градец-Кралове

  м. Млада Болеслав

Условия работы:

• Позиція: оператор;

  Опис виробництва: автомобільний завод, виробництво комплектуючих деталей (авто. крісел);

  Обов’язки: робота за роботизованими станками у виробничих цехах, монтаж авто. крісел;

• ПРОПОНУЄМО:

  Оплата:

• чеська віза - 140-150 CZKна годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1610 CZK за роб. день = 35 420 CZK (1510$);
• CZ карта - 160 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1840 CZK за роб. день = 40 480 CZK (1705$);
• ЕС паспорт/trvalý pobyt - 170 CZK (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1955 CZK за роб. день = 43 010 CZK (1815$);
• Проживання:
• надається роботодавцем:
• в м. Млада Болеслав 5000 CZK щомісяця, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника;
• в м. Ліповка 165CZKза добу, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника;
• в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб, на даний час сімейні пари проживають по 2 пари в кімнаті; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
• в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
• Графік:
• 3-х змінний по 12 годин, 5-6 днів на тиждень (в місяць в середньому 230-260 годин)
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату зарабітної плати
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
• Забеспечення робочим спец. одягом працівника
• Забеспечення організованного підвозу працівників до місця роботи та проживання
• Що потрібно для працевлашування?

  Фотографія або сканкопія:

• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;

• Також роботодавець ГАРАНТУЄ: