Сезонная виза на 6 месяцев с обязательным трудоустройством
Требования к кандидатам:
1. Возраст от 18 до 50 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
2. Наличие заграничного паспорта, который действителен ещё минимум 2 года.
3. Хорошая физическая подготовка, выносливость, умение выдерживать ручной физический труд в поле при разных погодных условиях.
4. Отсутствие проблем с миграционным законодательством Британии и других стран, отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
5. Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства.
6. Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая зависимость, вирусные заболевания, прочее.
Владение английским языком не обязательно, но будет большим преимуществом при назначении на должность!
Условия работы:
• Работа в фермерском хозяйстве;
• Сбор яблок, клубники, малины, ежевики; цветов, хмеля; томатов, грибов, брокколи, капусты, прочего;
• Работа на фабрике: на линии упаковки фруктов и овощей;
• Полевые работы (для мужчин).
• Рабочие смены: 8 рабочих часов в день/ 5-6 дней в неделю (дополнительные часы (более 8 в день) предоставляются по желанию и оплачиваются по другому тарифу).
• Оплата труда:
- Ставка в час: 15,6£
- Оплата дополнительных часов: 18,5£
- Ориентировочная зарплата в месяц (min/max): 2990/4760£ ;
- Выдача зарплаты еженедельно (по понедельникам).
• Проживание: Общежитие, 1 человек в комнате (для пар 2 человека в комнате), санузел находится в комнате. Ваше проживание оплачивает работодатель.
• Питание: трёхразовое питание в столовой, оплачивает работодатель.
• Медицинская страховка на период пребывания: оплачивается работодателем
Всі вакансії від "Cloud Work 519" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6