Робочий на завод DISPLAY з виробництва деталей для комп'ютерів і ноутбуків
- 3500-4500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
DONGSEO DISPLAY POLAND. Підприємство спеціалізується на виробництві дрібних металевих деталей для комп'ютерів та ноутбуків: рамки, деталі корпусів, елементи металевих вузлів тощо. У облаштованому виробничому приміщенні створено багато комфортабельних робочих місць. У штат приймаються як висококваліфіковані спеціалісти, так і робітники без опиту. Роботодавець створює максимально комфортні умови для своїх працівників.
Заробітна плата і премії:
- В місяць від 3500-4500 злотих (от 28000грн)
- Ставка за год - 16 злотих чистими (+/- 130грн/год);
- Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + Оператор на лінії.
Переваги: Легка робота, робочим процесам навчають на місці. Чисті комфортні умови роботи. Європейські умови праці.
Графік роботи:
- Робота 6 днів в тиждень
- по 10-12 годин в день, є можливість працювати по 12 годин і більше
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Медична страховка за рахунок компанії
Проживання:
- В кімнатах по 4 особи (чоловіки / жінки окремо)
- Сімейним парам надають окрему кімнату
- Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, постільна білизна)
Повністю супроводжуємо Вас щодо процесу оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі!
️Контактний номер: +380673332014 + Viber (Мирослав)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
