Склад іграшок - ЧОЛОВІКИ/ЖІНКИ/ПАРИ
Робота на складі мережі SMYK, яка є лідером польського ринку роздрібного продажу дитячих товарів для дітей від народження до 14 років та вагітних, в т.ч. з одягом, взуттям, дитячими аксесуарами, іграшками та книгами тощо. До складу групи SMYK входить понад 200 магазинів в Польщі.
📍Посада: Працівник на складі
📍Місце роботи: Łódź (Лодзь)
📍Обов'язки:
• Комплектування замовлень згідно інтернет-замовлень, обслуговування повернень і рекламації. Працівник отримує список товарів та збирає замовлення на складі. Склад великий, тому потрібно багато ходити. Робота зі сканером та без нього.
• Переупаковка та підготовка продукції до відвантаженняВАЖЛИВО! Робота з портативними сканерами польською мовою, кілька відділів можуть бути англійською мовою. Звичайно, роботодавець покаже і пояснить, як працювати. Якщо Ви легко вмієте працювати з сенсорними телефонами, то швидко навчитеся працювати зі сканером.
Норм як таких немає.
Заробітна плата: 19.70 брутто
Тип контракту: умова злеценя, в найближчі місяці зміна типу контракту на умову о праце
«Чиста» заробітня плата: 2900-3600 zł netto (залежить від к-сті годин)
БЕЗКОШТОВНІ обіди для працівників!
Житло: БЕЗКОШТОВНЕ!!! (3-4 людини в кімнаті). Умови проживання дуже хороші, згідно стандартів
Якщо власне житло, є компенсація щомісяця 300 зл від роботодавця.
Графік роботи: 2-3 зміни по 8 або 12 годин, можливі робочі суботи.
Планована кількість годин: 200-300
Працівники забезпечені робочим одягом і взуттям
Доїзд до роботи: пішки (близько 40-50 хв.) або громадським транспортом (місячний квиток біля – 100 зл). Увага: працівники повинні вміти користуватися картами Google, або іншими додатками, щоб шукати інформацію щодо громадського транспорту
_____________________________________________
Приїзд на оформлення 13 вересня
Всі вакансії від "TS Group Lviv Офіційна робота за кордоном" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.