Різноробочий - Прага
Зарплата 140/год Kč (Чеські корони) - Александра LikeWork

· чеська віза /CZ карта/ EU pas /trvalý pobyt - 140 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1680 CZK за роб. день = 36 960 CZK (1550$)

🔹Проживання:

· надається роботодавцем в розмірі 5200 CZK щомісяця, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника

· в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове

· в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)

· місто проживання: Прага

🔹Графік:

· 2-х змінний по 12 годин; с 08:00 до 20:00 год. та з 20:00 до 08:00 год., 5-6 днів на тиждень (в місяць в середньому 230-260 годин)

· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)

· можливість брати доп. години: за домовленістю

❗️Також роботодавець ГАРАНТУЄ:

· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії

· Вчасну виплату зарабітньої плати

· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK

· Сплату всіх державних податків за працівника

· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування

· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)

· Забезпечення робочим спец. одягом працівника

· Забезпечення організованого підвозу працівників до місця роботи та проживання

✅ВИМОГИ:

· Чоловіки та жінки віком до 40 років

· Документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), CZ карта, паспорт країни ЕС

· Знання мови: не вимагається

· Досвід роботи: не вимагається

· Фізична готовність працювати в 2 зміни (день та ніч)

✅Що потрібно для працевлаштування?

Фотографія або сканкопія:

· першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;

🦋ПИШІТЬ НА ВАЙБЕР +420 721 767 561

Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.

Всі вакансії від "Александра LikeWork" ⟶

покази: 1.3K