Контактний номер: 0677761663 Євген (WhatsApp | Viber | Telegram)
Перевага для тих хто телефонує
Forest Style
Завод спеціалізується на виробництві деревяних садових архітектури.
Ставка:
18.28 - 22.85 zl/netto
Обовязки:
Виконання конкретних робочих завдань в звязку з забезпеченням безперервної роботи певних технічіскіх процесів заводу;
Підбір матеріалів для виробу з урахуванням їх властивостей за встановленою схемою;
Маркування товарів;
Сортування товарів, перевіркою стану і якості товару;
Сортування і етикетування продуктів;
Комплектованіе товарів і підготовка товарів для видачі зі складу (з або без застосування вантажопідйомника).
Графік роботи:
Понеділок пятниця. I зміна 06:00 14:00; II зміна 14:00 22:00; III зміна 22:00 06:00 (вихідні за бажанням). Можна працювати 8, 10, 12 годин.
Проживання:
Місячна плата за житло 200 zł. Дана сума вираховується із зарплати працівника. Кімнати на 2-4 чоловіки.
Місто:
Przejęsław.
Додаткова інформація:
Від житла до місця роботи близько 20 хвилин пішки (в разі необхідності і у міру можливості власники житла надають велосипеди, так як до місця роботи не їде громадський транспорт).
На заводі всі співробітники працюють в обовязковому порядку в берушах, так як в цехах шумно.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії від "EuroGroup" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 705
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.