Контактний номер: 0677761663 Євген (WhatsApp | Viber | Telegram)
Перевага для тих хто телефонує
Indykpol
фірма з більш ніж 70-річною історією, один з найбільших виробників продукції сосисок, ковбас з індички та одночасно лідируючий постачальник сирого м'яса на польські ринки збуту.
Локалізація:
Olsztyn (місто з населенням 170тис)
Обов'язки:
основні - дії пов'язані з виробництвом ковбасної продукції з м'яса індички
Обробка (обробка птиці):
1. Потрошення та очищення індички
2. Поділ субпродуктів, відрізання лап і шей, відрізання непотрібних частин м'яса
3. Температура близько 15 градусів
4. Робота з ножем
5. Робота на лінії
Гармаж:
1. В основному виробництво паштетів та ковбасних виробів.
2. Робота на верстатах (подрібнення м'яса, приправа, порціонування, «випікання», сушіння)
3. Температура в цій секції відносно висока через печі, необхідні для виробництва паштетів, приблизно 18-20 градусів.
Порціонування:
1. Обрізання правильних частин м'яса
2. Робота з ножем
3. Видалення жиру та хрящів
4. Відділення окремих частин м'яса один від одного (ніжки, грудки тощо)
5. Температура на заводі 5-10 градусів
6. Робота на лінії
Пакування:
1. Прихватка готового м'яса
2. Зважування
3. Маркування
4. Робота на лінії
Ставка:
17,20зл нетто, 21,50зл нетто із сертифікатом резидента
Якщо людина робить норми на своєму місці роботи - до її погодинної оплати додається 0,40 зл.
Графік:
понеділок-п'ятниця (іноді суботи) по 8-12 в залежності від цеху.
Житло:
- сума вирахування за житло: 300.00 zł
- сума вирахування за медичний огляд (medycyna pracy): 150.00 zł
Додаткова інформація:
На виробництві всі отримують гарячий обід
Всі вакансії від "EuroGroup" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 645
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.