Приглашаем на работу опалубщика-специалиста в фирму, которая находится в Варшаве.
ОБЯЗАННОСТИ:
- монтаж опалубки (из метала) и выполнение работ опалубщика;
- зависит от объекта - но чаще всего большая стройка - блоки, торговые центры и тд.;
- чтение технического рисунка;
- исполнение указаний руководителя;
Трудоустройство по визах D5, мин. 3-6 месяцев или безвиз
Внимание! Работнику, который НЕ пройдет первый пробный день заработная плата не выдается!
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы на стройке опалубщиком на больших стройках;
- умение чтения технического рисунка;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
- умение работать в команде;
- отсутствие вредных привычек и судимостей;
- минимальный уровень знания польского языка и желание учить польский язык дальше;
- своя рабочая форма на испытательный срок;
ЗАРПЛАТА:
- заработная плата в испытательном сроке 15 зл/нетто в час(на руки);
- после испытательного 15-25 зл/нетто в час зависит от стараний и умений;
- выдаётся официально, согласно с законодательством Польши раз в месяц (наличными или на банковский счёт-по выбору). Возможны авансы-по договорённости.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- место работы – вся Польша (переезд оплачивает работодатель);
- рабочее время: 10-13 часов в день от понедельника до пятницы, 7 часов в день по субботам;
- жилье бесплатно предоставляет работодатель;
ТРУДОУСТРОЙСТВО:
- официальное по биометрическим паспортам или по визам D5 мин. на 3 месяца.
Договор - umowa o pracę.
Всі вакансії від "Sofiia SBS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.