Работник на упаковку мороженых овощей и фруктов
- 5050 zł (злотих)
- Польща (Торунь)
- 02-10-2022
Примечание
Крупнейший завод по производству замороженных овощей и фруктов в Польше ищет рабочих на современный продуктовый склад замороженных продуктов. Сбор заказов для магазинов Biedronka, Auchan, Tesco. Два перерыва по 20 минут. Бесплатный обед. Тёплая рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно. Компенсация за своё жильё - 200 злотых в месяц.
Обязанности
- Контроль качества сырья, упаковка, этикетирование.
- Сортировка и упаковка в ящики.
- Контроль качества готовой продукции.
МУЖЧИНЫ: засыпают сырьё в ёмкость, укладывают ящики с готовой продукцией на паллеты.
ЖЕНЩИНЫ: работают на линии (ровняют сырьё на ленте, клеят этикетки, упаковывают готовую продукцию в ящики.
Зарплата
- 16 злотых netto / час - Стандартная ставка + премии.
- 21,05 злотых netto / час - Ставка для студентов.
- Дальнейшее повышение заработной платы.
Требования
- Мужчины, семейные пары до 50 лет.
- Хорошая физическая форма.
- Опыт работы и знание языка не нужно.
График работы
- Понедельник - Пятница (5 дней в неделю).
- Суббота по желанию.
- Воскресенье выходной.
- Время работы:
- По 8 - 12 часов в сутки , в зависимости от смены.
Проживание
- Проживание 350 злотых (высчитывается с зарплаты).
- Коттеджи и частные дома со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка).
- 2-3 человека в комнате.
- Доезд фирменным автобусом за счёт работодателя.
Официальное оформление в городе Быдгощ
- Встречаем и полностью сопровождаем на всех этапах заселения и трудоустройства.
- Место работы: Lipno (50 км от Торунь).
Связь: Мобильный / Viber / What's App / Telegram по указанному номеру телефона.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
