Електрики, Електромонтери, Помічники
- 5600 - 7500 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
Робота по всій Польщі для електриків!
БЕЗКОШТОВНЕ ОФОРМЛЕННЯ В М. ГДАНЬСЬК
Місто: по всій Польщі в делегаціях.
Потрібні: чоловіки.
Заробітна плата: до 7500 зл на місяць
Ставка: 26 зл - 30 зл нетто/год
Опис роботи:
- монтаж кабельних трас;
- укладання електричних кабелів і проводів;
- монтаж електричного обладнання, напр. установка ел. шаф, ламп, розеток;
- підключення проводів і кабелів у розподільчих пристроях і обв'язках струмом;
- монтаж блискавкозахисту та заземлення;
- можливі роботи на висоті від трьох метрів
Вимоги:
- уміння роботи з електроінструментами, такими як дриль, шліфувальна машина, шурупокрут;
- знання основ електротехніки (на співбесіді буде невеликий тест);
- читання креслень та схем;
- мануальні навички;
- освіта або досвід роботи;
- бажання працювати;
- знання польської мови буде додатковим плюсом;
- вік до 55 років;
- посвідчення UDT (допомагаємо виготовити протягом першого робочого місяця)
Пропонуємо:
- безкоштовне житло (3-4 особи в кімнаті);
- транспорт до та з місця роботи (для водіїв додаткові премії та доступність автомобіля для особистих потреб поза роботою);
- безкоштовний робочий одяг, інструменти;
- безкоштовний медичний огляд, BHP;
- допомога координатора українською та російською мовами;
- медичне страхування;
- допомога в оформленні карти побиту (ВНЖ) та воєводського дозволу (дозвіл на роботу типу А);
- можливість підвищення кваліфікації, а відповідно і ставки;
- тип договору – umowa zlecenia;
- після приїзду зустрічаємо на вокзалі у м. Гданськ.
Умови:
- графік: пн-сб, 10-12 годин на день;
- мін. 220 годин на місяць;
- ставка: для електрика - 26 зл/год нетто перший місяць (необхідно пройти тест), підвищення ставки +1 зл за кожен наступний місяць (за хороших показників) до 30 зл нетто/год!
- ЗП на місяць до 7500 зл - видається раз на місяць;
- аванси після першого відпрацьованого тижня.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






