Описание вакансии
Позиція: пікер
Опис підприємства: мережа продуктових складів з яких продукти всіх категорій розподіляються по мереживим магазинам
Обов’язки: збір продуктових замовлень
Мізцерозташування: Прага 20
Оплата:
· чеська віза /EU pas /CZ карта /trvalý pobyt – 140-180 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1680 CZK за роб. день = 36 960 CZK (1550$)
Проживання:
· надається роботодавцем в розмірі 5200 CZK щомісяця
· наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
· змінни по 8-13 годин, 5-6 днів в тиждень
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату зарабітної плати (на карту або готівкою)
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
· Забеспечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
· Проводиться навчання
Також закріплюю посилання на наші соціальні мережі, де Ви зможете слідкувати за актуальними вакансіями та переглядати відгуки наших клієнтів:
Веб-сайт: https://likework.com.ua/
Viber: https://invite.viber.com/?g2=AQBiaZezthWQRUro1fD1U7e3hCMdcHHfYGnYiP9pMul%2FFiItvaCqGKQgKX%2FZ81IK Telegram: https://t.me/LikeWorkCZ Facebook: https://www.facebook.com/likeworkCZ Instagram: https://www.instagram.com/likework_c YouTube: https://youtu.be/_o8Shbcko1U
Всі вакансії від "LIKEWORK Partners" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.