Запрошуємо Вас з метою підробітки взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія маркетингового дослідження ринку, яка проводить дослідження в багатьох країнах світу. Наша мета – збір та обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробітка передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, в основному, стосовно товару та реклами наших партнерів, доступності покупки в регіоні вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробітка віддалена
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати заповнення того чи іншого опитування надовго.
Більше заповнених опитувальних тестів – більше доходу.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтесь самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на цей момент опитування та розпочати їхнє заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit Shar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 89.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.