Запрошуємо Вас з метою підробітки взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія, що проводить маркетингові дослідження ринку в багатьох країнах світу. Наша мета – збір та обробка інформації, яка цікавить замовників для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробітка передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тестів. У них Ви ділитиметесь своєю думкою на різні теми, переважно щодо товарів та реклами наших партнерів, доступності покупок у вашому регіоні проживання, привабливості цін тощо. За кожне повністю заповнене опитування Ви отримуватимете винагороду від 0,3 до 5 євро, час заповнення варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробітка віддалена
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли проходитимете те чи інше опитування. Проте слід врахувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати заповнення того чи іншого опитування на потім.
Більше заповнених опитувальних тестів – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК із доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітки цікавий та унікальний, переконайтеся самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування та розпочати їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit Shar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 83K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.