Запрошуємо Вас взяти участь у нашому проекті з метою підробітку. Ми – найбільша компанія маркетингових досліджень ринку, що проводить дослідження в багатьох країнах світу. Наша мета – збір та обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися Вашою думкою на різні теми, в основному, стосовно товару та реклами наших партнерів, доступності покупки в регіоні Вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалено
Графік роботи – вільний, це означає, що Ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому варто врахувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для отримання більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення тієї чи іншої анкети.
Більше заповнених опитувань – більше дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до Інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам буде доступний особистий кабінет, де Ви зможете побачити актуальні на той момент опитування та приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit Shar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.