Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проекті. Ми – найбільша компанія маркетингового дослідження ринку, яка проводить дослідження у багатьох країнах світу. Наша мета – збір і обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, в основному, стосовно товару і реклами наших партнерів, доступності покупки в регіоні вашого проживання, привабливості ціни і т.д. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід враховувати, що з часом тести стають неактуальними, бо для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення опитувань.
Більше заповнених опитувань – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК із виходом в інтернет, частину тестів можна проходити також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтесь самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit Shar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 37.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.