[код вакансии: HR]
Наименование вакансии: Работник на производство морепродуктов
Город: Gdynia (Гдыня), Балтийское море
Требуються:
- мужчины, женщины, семейные пары
- возраст от 18 до 55 лет
- принимаем без опыта работы и без знания языка
Оплата труда:
- оплата труда 18-50 злотых/час нетто
Обязанности:
- упаковывать готовую продукцию для дальнейшей транспортировки
- обслуживать производственную линию (обучают, несложно)
- работа не сложная - но ответственная
- следить за порядком на рабочем месте.
- филетирование
- контроль веса
- сортировка
- контроль качества
- потрошить рыбу не нужно (лосось подготовленный к филетированию)
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, тип договора - «Umowa zlecenia»
- две смены по 12 часов, 5-6 дней в неделю (с 06:00 до 14:00; с 14:00 до 22:00)
- от 240 часов в месяц
- предоставляется рабочая одежда и обувь за счет работодателя
- предоставляется бесплатный горячий обед
- температура в цехах +10 градусов
- новый завод, комфортная столовая, раздевалка, душевые.
- время обеда входит в рабочие часы (30-40 мин)
- аванс после 7 рабочих дней - 250 зл
- сан. книжка 200 зл. (100 злот оплачиваете сразу, 100 злот с первой з/п)
- молодежь до 26 лет получают доплату +1 злот в час
- бесплатное жилье от работодателя
- коммунальные услуги - 375 злотых в месяц с человека
- номера на 2-4 человека, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
- общая кухня на 3-4 комнаты
- для семейных пар отдельная комната:
Дополнительная информация о вакансии:
- оформляем годовые приглашения и предоставляем сопровождение в оформлении вида на жительство (карта побыта)
- предоставляем все необходимые документы для получения визы
- приглашение от работодателя на 180 дней (Oświadczenie)
- сим-карту польского оператора.
- рассматриваем кандидатов из Украины, России, Белоруссии, Молдовы, Грузии, Армении – кандидаты из других стран рассматриваются индивидуально.
Всі вакансії від "personal solution" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.