HUTCHINSON Homepage Проект: автомобильный завод Hutchinson
- 17 zł (злотих)
- Польща (Бельсько-Бяла)
HUTCHINSON Homepage
Проект: автомобильный завод Hutchinson
Место работы: Живец ( Żywiec)
Возраст: до 55 лет;
Проживание: бесплатно;
Проезд: 100 зл/мес.
Основные требования:
- Желание учиться и работать;
- Дисциплинированность;
- Умение работать в коллективе;
Оплата: 17.00 зл. нетто/час
Ставки для студентов до 26 лет - 19,70 зл. нетто
Количество часов: работодатель гарантирует минимум 240-250 ч. в месяц;
График работы: по 12 часов понедельник-суббота, 2 смены
Возможно работать в выходные дни, при загруженности предприятия и выполнения сотрудником нормативов
Обучение: от 2-5 дней, оплата по стандартной ставке, по 8 часов
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: каждый сотрудник после техники безопасности проходит мини-тестирование.
HUTCHINSON
Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для автомобилей – трубки в бачки омывателей и т.д. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.
Мужчины – формирование трубок из пластиковых заготовок в специальных термоформах. Монтаж соединительных элементов к сформированным трубкам.
Женщины - сборка соединительных элементов, монтаж соединительных элементов, контроль качества продукции. Упаковка
Работа стоя.
Большая столовая с холодильником, микроволновкой и электрочайником. Присутствуют аппараты по изготовлению кофе, по продаже бутербродов, шоколадных батончиков и снеков.
Большая и чистая раздевалка.
Проживание бесплатно , могут быть двухъярусные кровати, от 3 до 6 человек в комнате ,все зависит от размера комнаты. Семейные пары проживают НЕ в отдельной комнате ,а как минимум ещё с одной семейной парой. Посуды нет .
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
