Бесплатние вакансии|Жилье| Без опыта и знания языка| |Официальное трудоустройство|Бесплатние приглашения на работу. Карты быта| Воевуды| Pesel viber\ 068-988-65-87 Cтавка студента 19.70 злотих нетто
PHARMALINK ŁÓDŹ
Склад по сортировке посылок с медикаментами по адресам
*Место жилья* - ŁÓDŹ Лодзь
🛗*Требуется* - Мужчины Женщины
Возраст - 18-55 лет
Тип затруднения - Umowa zlecenie
*Обязанности сотрудника* -
- сортировка посылок с медикаментами по адресам.
- разгрузка и выкладка на палету коробок с медикаментами
Требование к сотрудникам
Бережное отношение к товару
*Время работы* - Только ночные смены.
️*Ставка за час* ️ - 15.90 zł netto + Премия
Помагаем со статусом студента до 26 лет
Ставка студента - 19.70zł netto
*Оплата за Жильё* - 250 zł с зарплаты Проживание по 3 человека
Семейные пары проживают отдельно
Есть доплата за своё жилье
*Аванс для сотрудников* - по 2 неделям 300zł
Зарплата по отработанному месяцу 15 числа
Если требуется Медкомиссия, то за счёт работодателя.
Обратившись в нашу компанию вы получаете:
- бесплатное официальное трудоустройство
- персональный менеджер 24/7
- Большой выбор бесплатных, актуальных вакансий.
- Полный пакет документов
- Помощь с получением karty pobytu
- Вакансии на которые берем с детьми
- Помощь с получением ставки студента до 26 лет
- Ставка сотрудников: от 16 zł. - 23 zł.
- Помагаем со ставкой студента до 26 лет
- Ставка для студента от 19.70 и выше зависит от проекта.
- На многие вакансии есть доплата за своё жилье.
- Аванс для сотрудников по 2 отработанным неделям 300zł
- Зарплата по отработанному месяцу 15 числа.
- Если требуется Медкомиссия, то за счёт работодателя.
Всі вакансії від "HSS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.