Пакувальник різноробочий на склад одягу Adidas
- 1100 $
- Польща (Варшава)
ADIDAS — німецька компанія, один зі світових лідерів виробництва спортивних товарів. Проводить набір комплектувальників товару на склади у таких містах Польщі як - Варшава, Лодзь та Познань.
Обов’язки
- упаковка і комплектація одягу на замовлення, придбаних через Інтернет;
- складання коробок;
- сортування одягу після повернень;
- робота зі сканером.
Заробітна плата + премії
- Заробітна плата від 3500 зл/міс ;
- 16.8 zł/год чистими ;
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту.
Графік роботи:
- 5/6 днів в тиждень + можливі надгодини
- 3 зміни по 10-12 год/день
- Є можливість брати надгодини и працювати по суботах
Телефонуйте і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію
+380673338320 - Віктор (Viber / Telegram)
Проживання:
- Роботодавець надає сучасне комфортабельне житло;
- В кімнатах по 2 -4 людини
- Квартири або котеджі зі всіма зручностями
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом;
- В Польщі Вас зустріне наш координатор, який допомагає зі всіма питаннями.
Умови роботи:
- Медична страховка за рахунок компанії;
- Видають новий робочий одяг;
- Є безкоштовний комплексний обід на роботі
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд, зустрінуть в Польщі і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном!
Телефонуйте!!
+380673338320 - Віктор (Viber / Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України № 223 від 15.02.2019
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
