👫М/Ж/ПАРЫ НА ПРОЕКТ TPV PHILLIPS DISPLAYS😍!💰3300-3700 ЗЛ/МЕСЯЦ💰!✔️ЖИЛЬЕ БЕСПЛАТНО
- 3300 - 3700 zł (злотих)
- Польща (Познань)
6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт😍😍ОТКРЫТ ПРИЕЗД! ПОЛЬША!✔️БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!🔥👫РАБОТА ДЛЯ ЖЕНЩИН, МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР НА ПРОЕКТ TPV PHILLIPS DISPLAYS!
✔️Описание деятельности работодателя: Работа на линии – производства телевизоров.
⚡️⚡️Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
✔️Требования:👫женщины, мужчины, пары. Возраст от 20 до 55 лет
🌎Расположение: Gorzów Wielkopolski - 150 км от Познани
✔️Обязанности: Сотрудники занимаются производством телевизоров. Основными обязанностями работника являются: – сборка компонентов на производственной линии, – укладка материалов на линию, – монтаж электрических фитингов, – наложение корпусов на экраны, – доставка тележек на производственную линию, – поднятие телевизора, укладка в картонную коробку, – перемещение ТВ, – установка мониторов в телевизор (телевизоры большой диагонали). – работа в области обертки пленкой
⏰График работы: Работа по 8 часов 5 дней в неделю.Минимум 2 рабочие субботы в месяц.
💰Заработная плата:
💰Основная ставка: 3400 злотых брутто + премия за работу без пропусков (100% посещаемость) + премии за производительность (зависит от результата всей линии) + бонус за ночные смены+20% , сверхурочные в субботу+100%.
💰Средняя зарплата в *нетто 3300-3700* зл.
🏘Проживание: предоставляется бесплатно.
⚡️⚡️Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
