Описание вакансии
(ДР)
Место работы - Sopel (20 km. od Kępno)
Место оформления: Ополе
Зарплата - 14.89 злотых/час нетто. Около 3600-4700 злотых/месяц нетто.
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 19,70 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
График работы: 1 смена, понедельник-пятница 6.00-17.00 по 11 часов в день + 2 субботы по 6 часов. Около 3600-4700 злотых/месяц нетто.
Мин. 240 часов в месяц.
Фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство (umowa zlecenia);
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание (50 злотых/месяц за коммунальные услуги);
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности;
- прохождение медицинского осмотра, изготовление сан.книжки (при необходимости);
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Обязанности:
- осуществление производственного процесса в соответствии с инструкциями;
- обрезка мягкого материала (полиэтилен) на каркас и дальнейшая ее обработка;
- обеспечение правильного расхода сырья для производства;
- чистота и порядок на рабочем месте.
Требования к кандидатам:
- польский язык на минимальном уровне;
- желание работать;
- виза минимум 4 месяцев и биометрический паспорт (90 дней).
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Всі вакансії від "Respect Personal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.