Різноробочий на новий склад техніки біля Варшави
- 4300 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортРобота за кордоном /Робота в Польщі /Офіційне працевлаштування /Безкоштовна вакансія /Житло від роботодавця /Безкоштовне проживання /Можна з дітьми
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 17.77 зл/год нетто ( в сер. 32000-38000грн);
🏠 Проживання 200 зл/міс;
📍 м. Pruszków (18км від Варшави)
Без нічних змін
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка 22 злотих брутто/годину, 17,77 нетто.
📈 Графік роботи
• Як таких нічних змін немає. Стандартно зміни по 8 годин, але є можливість брати додаткові години.
• Робота з понеділка по суботу (субота не завжди робоча).
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Робота на складі з різною технікою, як карти пам'яті, телефони, телевізори, ноутбуки, планшети, електричні самокати.
• Робота на комплектації замовлень за допомогою сканерів, працівники пакують посилки, розміщують новий товар на складі, підтримують чистоту на складі.
• Робота на дуже хорошому новому складі.
🏠 Проживання
• 200зл/міс, у місті Pruszków
• за своє житло – доплата 300 злотих/місяць
📍 Місце роботи
м. Pruszków (18км від Варшави)
Офіційна робота за кордоном у Польщі! Ми підготуємо для Вас повний пакет документів, організуємо виїзд, вас зустрінуть в Польщі і надамо особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном!
Перевага надається кандидатам, що телефонують) Кількість робочих місць обмежена!
️Контактний номер: +380673334031 Viber (Максим)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
