Безкоштовна вакансія!
Вакансія: Кухар.
Опис вакансії: робота в одному з найбільш престижних 5-ти зіркових готелів у Польщі. Готель має 2 бари, панорамний ресторан, аквапарк, бізнес-центр, критий басейн і відкритий з баром. Готель має 11 поверхів і вміщує 491 номерів. Кожен співробітник має можливість скористатися безкоштовним повноцінним обідом.
Обов'язки:
- приготування і подача страв з меню;
- знання технологічного обладнання і процесів приготування страв;
- контроль процесу і якості приготованих страв;
- контроль якості продуктів;
- чистота і порядок на робочому місці.
Вимоги:
— робоча віза або біометричний паспорт;
— досвід роботи кухарем мінімум 2 роки;
— бажано досвід роботи в готелі (не обов'язково);
— розмовна польська на рівні мін. А2 (буде співбесіда польською);
— охайний зовнішній вигляд і привітність.
Ставка: 26 зл. на годину нетто, до 26 років або з довідкою податкового резидента плюс 2,36 зл. на годину нетто. Студенти до 26 років - 29 зл. на годину нетто. Плюс безкоштовне харчування. Період адаптації та навчання 100% оплачуваний триватиме близько 2 тижнів.
Графік: Пн. – Нд. по 10-12 годин на день. Робота в одну зі змін: 05:00/10:00/12:00, максимум до 24:00.
Графік встановлюється індивідуально, 1 день вихідний на тиждень.
Сніданки: 05:00-15:00/16:00. Ресторан а'la carte: 10:00-22:00/12:00-24:00.
Основна перерва 30 хвилин (оплачується), також є додаткові перерви (не оплачуються). Близько 180-230 годин на місяць.
Додаткова інформація: фірма безкоштовно надає:
- легальне працевлаштування за умови злеценя;
- можливість виготовлення карти побиту на 3 роки;
- харчування;
- робочий одяг і взуття;
- проходження техніки безпеки і медичного огляду;
- виготовлення сан. книжки;
- російськомовного координатора.
Проживання: 250 зл. на місяць за комунальні послуги. До роботи потрібно йти пішки близько 15-20 хвилин.
Місце роботи: м. Вісла - Wisła (40 км. від Бельсько-Бяла).
Мій Viber/WhatsApp/тел. 380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 57.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.