+420720135935 Анастасія(VIBER/TELEGRAM)
✅Озеленення території (0141)✅
✅Обов’язки: висаджувати сажанці, дерева, обслуговувати, доглядати
✅Мізцерозташування: Краліце над Ославоу (поруч із Брно)
ПРОПОНУЄМО:
✅Оплата:
• чеська віза /trvalý pobyt /EU pas
- для чоловіків 120 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1140 CZK за роб. день = 25080 CZK (992$)
✅Графік:
• по 10 годин, 5-6 днів в тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
✅Проживання:
• надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО
• в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
• в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
✅Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату заробітньої плати (на карту або готівкою)
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
✅ВИМОГИ:
• потрібні чоловіки
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: не вимагається
Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізична
витривалість, врівноваженість;
Що потрібно для працевлаштування?
Фотографія або сканкопія:
• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
✅+420720135935 Анастасія (пишіть у Viber)✅
Всі вакансії від "ALENALIKEWORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.