Різноробочий - Щецін
Зарплата ок 3400 zł (злотых)

Компанія ISSP UA SP. О. О. - ми агентство зайнятості (№реєстру агентства зайнятості 15486), яка займається професійним обслуговуванням в області тимчасової роботи. Ми пропонуємо роботу на новітньому виробничому об'єкті в різних відділах.

Посада: Працiвник на поліграфічній фабриці

Місце роботи: Щецин

Пропонуємо роботу у різних відділах:

1. Відділ Декору: створення зображень з сировини (матеріалу) відповідно до замовлення,

2. Відділ Полотна: натягування полотна на дерев'яну раму, робота з електричним дироколом,

3. Відділ Доставки: підготовка зображень до відправки, робота з машинами, які стягують плівкою зображення, яке упаковується в коробки і передається перевізнику,

4. Відділ Нарізки: робота полягає в роботі з машинами. Ви повинні зняти вирізані відбитки з машин і передати їх далі (бажано знання комп'ютерної роботи, комунікативна польська мова).

Зміни: 6-14,14-22, з листопада додаємо нічну зміну 22-6.

Гарантуємо:

• Стабільне і легальне працевлаштування,
• Медичне страхування,
• Умова злецення,
• ZUS,
• Повернення податку PIT.
• Cтавка від 22,50 брутто за годину
• своєчасна виплата заробітної плати на банківський рахунок (допомагаємо відкрити банківський рахунок),
• робота 5-6 днів на тиждень по 8-10 годин + надгодини,
• проживання в комфортних умовах (вираховується з зарплати)
• на складі тепло, сухо, чисто.

Вимагаємо:

• бажано знання комп'ютерної роботи,
• комунікативна польська мова.
• фізична справність та мотивація до праці,
• можливість тривалого перебування,
• бажання працювати та старанність.

TEL./VIBER/ TELEGRAM/ Whats`app

+48600020366

+48600020326

+48668018028

Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są ISSP Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub ISSP UA Sp. z o.o. ul.A. Mickiewicza 36 a, Szczecin 71-280, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych to Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe przepisy. Podanie przez Ciebie danych w procesie rekrutacji jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a niepodanie danych powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane aby umożliwić Ci udział w przyszłej rekrutacji jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy przetwarzać Twoje dane w celu marketingu bezpośredniego lub w celu zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: Twoi przyszli lub potencjalni pracodawcy (użytkownicy), podmioty prowadzące nasze sprawy księgowe lub kadrowe, podmioty prowadzące działalność z zakresu obsługi naszych procesów biznesowych tj. np. support IT, doradcy prawni itp. Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. przez okres rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji do czasu cofnięcia zgody, a także przez okres konieczny dla celów zabezpieczenia ewentualnych roszczeń zgodnie z terminami przedawnień określonymi w Kodeksie cywilnym. Masz prawo do: (1) żądania dostępu do swoich danych; (2) sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych; (3) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy na podstawie Twojej zgody: prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem; (4) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy w sposób zautomatyzowany na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO): prawo do przenoszenia danych; (5) w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust 1 lit f RODO): prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (6) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.