РАБОТА НА ФЕРМЕ В АНГЛИИ//12-15 ФУНТОВ В ЧАС//3500 В МЕСЯЦ
- 3500 £ (GBP)
- Англія (Бірмінгем)
Без досвіду
З житлом
Сезонна робота
Без мови
Робоча візаКомпания ETFC работает на рынке с 1996 года, приглашает на работу на сезон в Англию, г. Бирмингем.
Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан)
Написать в телеграмм - +44 7585 833139 / @etfcigorhelper - Игорь
Написать в What's App - +44 7537 174896 - Ольга
Плюсы работать с ETFC:
- Официальное трудоустройство.
- Oткрытие рабочей визы на сезон.
- Оформление полного пакета документов за краткие сроки.
- Хорошая заработная плата.
- Комфортные условия жизни.
- Помощь в любых вопросах на время пребывания в Англии.
Рабочие требования:
- Сбор яблок, клубники малины в полях.
- Сбор грибов, шампиньйонов в специально возведенных парниковых сооружениях.
- Полевые работы с техникой(только мужчины)
- Рабочее время - от 40 часов в неделю. Открытая возможность работы в доп. время.
Условия жизни:
- Компания предоставляет жилье, от 150£ в месяц.
- Питание либо за свой счет, либо в общих столовых для рабочих на предприятии.
- Рабочие принадлежности, одежда за счет компании.
Оплата труда:
- Ставка в час: 15£
- Доп. часы: 17.5£
Выдача зароботной платы осуществляется каждую субботу, после завершения рабочего дня. Так же приветствуется авансное получение денег при нужде.
Компания ETFC помогает желающим получить пакет документов для получение визы, получение медицинской страховки на время пребывания, а так же сопровождает рабочих все время пребывания в Англии.
Обратится к нам:
Написать в телеграмм - +44 7585 833139 / @etfcigorhelper - Игорь
Написать в What's App - +44 7537 174896 - Ольга
Менеджеры ответят вам 24/7.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
