ZALANDO_Ч,Ж,ПАРИ, ОТ 26ТИС НА РУКИ+ЖИЛЬЕ_БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ
- 30000 грн.
- Польща (Лодзь)
Уборка на складах ZALANDO
Zalando состав немецкого интернет-магазина, который специализируется на продаже брендовой одежды, бижутерии и аксессуаров таких торговых марок как Michael Kors, Calvin Klein, Guess, Armani Jeans, Tommy Hilfiger и др. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте - www. zalando.pl
Обязанности на должности ПРИБИРАЛЬНИК:
К основным обязанностям на данном процессе входит вырезания коробок, сортировка отходящих материалов, подготовка отходящих материалов к вывозу (загрузка на поддоны). Уборка складских помещений.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
• почасовая ставка - 13,50 нетто
• ОТ 220 ч / месяц
ЖИЛЬЕ
БЕСПЛАТНОЕ
• по желанию работник вправе самостоятельно арендовать жилье (в таком случае отсутствует отчисления средств из заработной платы)
• комнаты для 4-Х человек
• работодатель обеспечивает работникам подъезд из квартиры к месту работы (рабочий автобус)
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenie
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель обеспечивает работников новым рабочим одеждой
Место работы
• Глухув (25 км в Лодзь)
*при таких условиях вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
*при таких условиях вы будете гарантировано получать
*при таких условиях вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
*при таких условиях вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
