AMAZON
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ІНТЕРНЕТ-МАГАЗИН
Amazon – американська компанія електронної комерції, яка управляє найбільшим інтернет-магазином у світі Amazon.com. Amazon.com — один із перших інтернет-сервісів, орієнтованих на продаж товарів масового попиту, найбільша у світі за обігом компанія, що продає товари та послуги через Інтернет.
Компанію було засновано у липні 1994 року американським підприємцем Джеффрі Безосом.
Amazon.com спеціалізується на продажу 34 категорії товарів, наприклад: книг, музичних записів, відеопродукції, електронних книг, побутової електроніки, дитячих іграшок, продуктів харчування, господарських товарів, спортивних товарів та інше.
У 2019 році компанія стала найдорожчою у світі, обійшовши Microsoft. Її ціна на 7 січня 2019 склала 797 мільярдів доларів.
Amazon має окремі сайти для роздрібної торгівлі у США, Великій Британії, Ірландії, Франції, Канаді, Німеччині, Італії, Іспанії, Нідерландах, Австралії, Бразилії, Японії, Китаї, Індії та Мексиці.
Amazon.com має логістичні склади Польші, що розташовані в місті Познань та Щецин.
Більш детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті – www.amazon.com
ОБОВ’ЯЗКИ
Працівник складу:
До основних основних обов’язків належить комплектація, та сортування товарів. Під час роботи працівники використовують сканер. Упакування товарів відбувається відповідну замовленню (накладній).
Виробничі процеси можуть змінюватись в залежності від потреб на підприємстві. Працівник не має можливості самостійно обирати процес роботи.
ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ ТА ОХОРОНИ ПРАЦІ (НОРМИ БХП)
Згідно техніки безпеки в Польщі працівники на підприємстві можуть переносить вагу в наступних вагових нормах:
• чоловіки можуть переносить вагу до 30 кг в постійному режимі і один раз за 30 хв -50 кг ваги
• жінки 12 кг в постійному режимі праці, та один раз за 30 хв -20 кг ваги
ВІДЕО:
https://www.youtube.com/watch?v=A1wok4K6P7M
https://www.biuroprasoweamazon.pl/Praca/Informacje.html
УМОВИ РОБОТИ
• оплата - 15,00 нетто/ год
• премія - 15% (до основної заробітної плати):
за високі показники в роботі (працівника, або команди працівників)- 7%
премія за пунктуальність та відсутність прогулів - 8%
• в середньому сума премії (враховуючи вищеперераховану преміальну систему) складає – 250 злотих/місяць
• надбавка за надгодини – 50% (після адаптації на робочому місці та за умови високої якості роботи, працівники мають право працювати в надгодини)
• надбавка за надгодини у вихідні - 100%
• надбавка за роботу в нічні – 20%
• оплачувана відпустка - 2 дні/місяць
• графік роботи – 2 зміни по 8-12годин/день
• за умови необхідності на складі робота в 3 зміни
• робота в чотирьох-бригадній системі (4 дні робочих/3 дні вихідних)
• мін. 168 годин/місяць
• можлива робота у вихідні
• робота сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• працівник оплачує за проживання – 20 злотих/добу (600 злотих/місяць, кошти вираховуються із заробітної плати)
• кімнати для 4 осіб
• роботодавець забезпечує працівникам доїзд з помешкання до місця праці (робочий автобус)
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• лікарняний і медична страховка за рахунок фірми
• працівники повинні мати власний одяг для роботи (роботодавець доплачує еквівалент за прання одягу)
• в рамках обідньої перерви, працівник має можливість придбати комплексний обід – 1 злотий
Місце роботи
• місто Сади (околиця Познані)
*ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ БУДЕТЕ ГАРАНТИРОВАНО ПОЛУЧАТЬ ОТ 1000$ НА РУКИ.
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
VIBER: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.