Rhenus - склад с одеждой марки ZARA, город работы: Swarzędz, расстояние до Poznań 12 км*
*ОБЯЗАННОСТИ* Работники работают на разных процессах:
1) сбор товара-работа с ручной тележкой и сканером,
2) упаковка и выкладка товара на ленту
3) сортировка доставленного товара согласно размеру или названии товара. (angrymark) Каждый работник проходит *период обучения -* 2 дня. После этого работник проходит дополнительно 8 дней адаптации. ГРАФИК РАБОТЫ В СЕЗОН ПО 12 ЧАСОВ*. Три смены: -от 06:00 до 18:00, -от 10:00 до 22:00, -от 18:00 до 06:00.Перерыв оплачиваемый - 20 минут.В среднем работники работают от 240 до 280 часов в месяц. Количество рабочих дней в неделю: 6 дней.Плавающий график
СТАВКА ВНИМАНИЕ (!)(!)(!) ЗА РАБОТУ В ПЕРИОДЕ ОТ ОКТЯБРЯ ПО ДЕКАБРЬ, ВСЕ РАБОТНИКИ ПОЛУЧАТ +1 зл К СТАВКЕ. Основная ставка *БУДЕТ 20,70 zł brutto,* при расчете на netto: 16,76 zł netto – основная ставка,20,70 zł netto – ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины*, *Хорошо выполняя обязанности, работая эффективно и качественно работник может получать более высокую ставку:* 20.7 brutto (16,76 netto) выполняя норму 49 ш/час,
21,7 brutto (17,57 netto) выполняя норму 53 ш/час,
22,7 brutto (18,38 netto) выполняя норму 58 ш/час
23,7 brutto (19,16 netto) выполняя норму 70+ ш/час.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО ВО ВРЕМЯ СЕЗОНА МОЖНО ПОЛУЧИТЬ БОНУС + 1 ЗЛ ИЛИ + 2 ЗЛ К СТАВКЕ! бонус 1 pln к почасовой ставке – если работник проработает целый месяц без пропуска по 12 часов + 2 дня по 8 часов + производительность на уровне не менее 65% бонус 2 pln к почасовой ставке - если работник проработает целый месяц без пропуска по 12 часов + 3 дня по 8h - производительность на уровне не менее 65%*
ХОСТЕЛ находиться в городе Познань. *400 zł в месяц* – вычитается с зарплаты. Количество людей в комнате: 3-4. Пары: две пары в одной комнате (работают в разные смены)
ДОЕЗД*: *бесплатно*, к месту работы и обратно довозит автобус от фирмы.
Віктор +380508584095 Telegram/Viber
Всі вакансії від "EWL_recruiter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.