Требования:
Обязанности
Работники работают на разных процессах:
1) сбор товара-работа с ручной тележкой и сканером,
2) упаковка и выкладка товара на ленту
3) сортировка доставленного товара согласно размеру или названии товара.
Где работать?
Ставка
Внимание (!)(!)(!) за работу в период с октября по декабрь все работники получают +1 зл к ставке.
Основная ставка будет 20,70 zł brutto,* при расчете на netto:
(checkmark) *16,76 zł netto – основная ставка,*
(checkmark) *20,70 zł netto – ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины*,
*Хорошо выполняя обязанности, работая эффективно и качественно работник может получать более высокую ставку:*
(checkmark) *20.7 brutto (16,76 netto) выполняя норму 49 ш/час,
(checkmark) 21,7 brutto (17,57 netto) выполняя норму 53 ш/час,
(checkmark)22,7 brutto (18,38 netto) выполняя норму 58 ш/час
(checkmark)23,7 brutto (19,16 netto) выполняя норму 70+ ш/час.*
Дополнительно во время сезона можно получить бонус + 1 зл или + 2 зл к ставке!*
*бонус 1 pln к почасовой ставке – если работник проработает целый месяц без пропуска по 12 часов + 2 дня по 8 часов + производительность на уровне не менее 65%*
(checkmark) *бонус 2 pln к почасовой ставке - если работник проработает целый месяц без пропуска по 12 часов + 3 дня по 8h - производительность на уровне не менее 65%*
Вне сезона стандартние ставки:
Основная ставка на проекте 19,70 zł brutto*, при расчете на netto
- 15,76 zł netto – основная ставка,
- 19,70 zł netto – ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины
НОРМЫ:
- 19.7 brutto (15,76 netto) выполняя норму 49 ш/час,
- 20,7 brutto (16,57 netto) выполняя норму 53 ш/час,
- 21,7 brutto (17,38 netto) выполняя норму 58 ш/час
- 22,7 brutto (18,16 netto) выполняя норму 70+ ш/час.
Условия работы:
* находиться в городе Познань.
*400 zł в месяц* – вычитается с зарплаты. Количество людей в комнате: 3-4. Пары: две пары в одной комнате (работают в разные смены)
Доезд:
*бесплатно*, к месту работы и обратно довозит автобус от фирмы.
Всі вакансії від "EWL Partners 01" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.