Где работать?
Stargard ( 35km od Szczecina)
Обязанности
- Обслуживание производственных линий, снабжение деталями со склада;
- Погрузка и разгрузка товаров в машины;
- Отгрузка полупродуктов на склад.
Требования
- Опыт работы;
- Разрешение UDT на погрузчик;
- Самоорганизация и ответственность;
- Возраст 18-50 лет;
- Мужчины.
Предлагаем
- Трудоустройство на основании трудового договора / umowa o prace;
- Начальная ставка 3900zł brutto;
+ 50 % доплата за работу в сверх часы (свыше 8 часов в день)
+100% за работу в субботу
+200% за работу в праздничные дни
- 800 зл брутто средняя премия за месяц
- 500 злотых квартальная премия за оптимизацию работы для отличившихся;
- 2500zł годовая премия;
- Карта на питание в заводской столовой на сумму 200 zł ежемесячно;
- Компенсация за проезды 100zł ежемесячно;
- 2 дня оплачиваемого отпуска каждый месяц;
- Дополнительный день отпуска на день рождения;
- Полное медицинское страхование, с отчислением всех обязательных взносов;
- Оплачиваемый больничный;
- Работа в две смены (без ночных);
- Предоставляем комплексную поддержку в получении ВНЖ / karty pobytu и получения годового разрешения / zezwolenie typu A для открытия визы;
- Предоставляется проживание стоимостью 13 зл\сутки, оплата снимается с заработной платы;
- Проживание в хороших условиях в квартирах по несколько человек (есть кухня, душ, стиральная машина, Wi-Fi);
- Поддержка координатора на протяжении всего времени работы до окончания сотрудничества;
- Встречаем и забираем с вокзала и бесплатно завозим на место проживаниями и работы;
Есть видео с места работы, по запросу сбросим на Вайбер.
Контакт: 501-735-836 Анастасия (Viber, Telegram)
Всі вакансії від "Pago HR" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.