№7.69.1
🇧🇪 Бельгия. Вся Бельгия и Голландия
👷 Должность: Бетонщик-опалубщик - 8 чел. Предпочтительно бригады.
💶 Заработная плата: Первая неделя - 10евро/час. Со второй - 11евро/час, при условии, что работник качественно выполняет свою работу. Хорошие специалисты со второго месяца могут рассчитывать на повышение зарплаты - 12евро/час.
📅 График/Срок работы:Голландия: пн-пт 7.00-16.00. Бельгия: пн-сб 7.00-17.30.
🛏 Жилье: 250-300Є/месяц.
🦺 Спецодежда:Своя или предоставит работодатель за отдельную плату.
🚙 Доезд до работы:Предоставит работодатель. Также приветствуются бригады с личным транспортом.
🗣 Знание языка:Нет необходимости, но английский на разговорном уровне будет преимуществом в зарплате.
⚒ Дополнительно:
Опыт по вакансии не менее 3-х лет.
Без вредных привычек!
Приходить на работу в нетрезвом состоянии или с перегаром строго запрещается. ШТРАФ – 250 евро. Повторно – Штраф 300 евро и УВОЛЬНЕНИЕ!
Работник обязан предупреждать об увольнении минимум за 17 дней, чтобы успели найти замену. Если работник уволится без предупреждения и веской причины (состояние здоровья), штраф - 300 евро снимается с заработной платы рабочего. Работодатель обязан предупреждать рабочих об увольнении заранее, минимум за 3 дня, чтобы менеджер успел найти другую вакансию и человек не остался на улице! В день увольнения работник имеет право попросить минимальный аванс, которых работодатель согласовывает со своим персональным менеджером. Выселять работника на улицу по причине увольнения без преждевременного предупреждения СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
За порчу имущества, предоставленного работодателем (инструмент, рабочий автомобиль) отвечает работник. Сумма ущерба вычтется из зарплаты рабочего. Работодателю необходимо предоставить фото/видео доказательства нанесенного ущерба с актуальной датой. Все штрафы и выданные авансы должны подтверждаться обоюдной подписью в табеле учета рабочего времени.
Всі вакансії від ""СЕРВІС-ПЕРСОНЕЛ УКРАЇНА"" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.