Варшава\ Пакування дитячого одягу та іграшок PEPCO/ Умова о праце
- 1000-1300 $
- Польща (Варшава)
PEPCO– це європейська мережа магазинів з одягом та речами для дому.
Телефон\ Вайбер: +380673332471
Заробітня плата
- - Основна ставка 22,80 брутто (близько 18,2 злотих чистими)
- + премія до 40% від зарплати з другого місяця
- + 50% до погодинної оплати за роботу в надгодини
- + 100% за роботу у святковий або вихідний день
- + оплачуваний лікарняний та відпустка
Графік роботи
- - робота по 8 годин
- - 5 днів на тиждень
- + можливі надгодини за бажанням
Обовязки
- - пакування
- - сортування
- - комплектація замовлень
- - робота за допомогою електронавантажувача (рохля) та сканера
- - переміщення товарів, викладка на полицях тощо
Проживання
- - житло надає роботодавець безкоштовно
- - 6-7 злотих на добу знімають за комунальні послуги
- - хороші умови проживання
- - на житлі є все необхідне
Робота в європейських умовах
- - у кожного працівника буде своя шафа в роздягальні, яка закривається на ключ. У роздягальні також знаходяться умивальники та душ.
- - під час перерви, працівники можуть пообідати в їдальні, обладнаної в холодильник, мікрохвильову піч, чайник, можна купити каву або батончики в автоматах.
- - видають робочий одяг
- - після першого місяця роботи є можливість отримати доплату за обід – працівник отримує картку на 100 злотих на місяць і може замовляти для себе обіди в їдальні (вказує дату та годину доставки, обід доставляють до їдальні у вказаний час).
- - навчають працювати на електронавантажувачі (рохля) та роблять сертифікат
Телефон\ Вайбер: +380673332471
Місце роботи околиця Варшави (Rawa Mazowiecka)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





