СЕЗОННАЯ РАБОТА УБОРЩИК НОМЕРОВ В ОТЕЛЬ (АНГЛИЯ, БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ)
- 3200 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Без досвіду
З житлом
Сезонна робота
Без мови
Робоча візаРАБОТА УБОРЩИК НОМЕРОВ В ОТЕЛЕ
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!
Требуются сотрудники в отель Central Park Hotel.
Отель Central Park расположен менее чем в 100 метрах от Гайд-Парка и всего в 2 минутах ходьбы от станции метро Queensway. От отеля Central Park до магазинов, баров и ресторанов района Кенсингтон можно дойти менее чем за 15 минут.
Требования : 1. Возраст от 18 до 55 лет
2. Заграничный паспорт
3. Виза Tier 5 (помогаем в оформлении)
4. Отсутствие проблем с миграционным законодательством и других стран, отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
5. Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства.
6. Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая зависимость, вирусные заболевания, прочее.
7. Знания английского языка не обязательно
Ставка: Дневные смены - 13,5£/час.
В среднем за месяц выходит от 2800£ до 3200£ в месяц + чаевые.
График работы: 6 дней в неделю/60 часов.
Оплата: 1 раз в неделю.
Условия работы:
• Уборка номеров и других помещений отеля
• Рабочая одежда выдаеться.
• Инструменты для работы выдаються.
• От вас требуется качественное выполнение работы и опрятный вид.
Жилье предоставляется бесплатно. Проживание на территории отеля по 2-3 человека в комнате. Семейные пары селят отдельно. Общая кухня и ванная комната на 4 комнаты. Комнаты оборудованы всем необходимым. Прачечная находится в общем помещении. Питание 70£ в неделю, либо самостоятельно.
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ В WHATSAPP (+44 7537 175457 Анна)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
