!! Зміна роботодавця по готовим робочим картам або працевлаштування по візах тимчасового прихистку, паспортам ЄС!!
Чеський завод OSTROJ (м.Опава, Чехія) запрошує на роботу слюсарів-механіків
OSTROJ — компанія, що виготовляє гірничо-шахтне обладнання, різноманітні складні машини для транспортної промисловості, будівництва та енергетики
Вимоги:
Обов’язки:
Готування та зшивання зварні вироби для зварювальників, фальцювання зварних виробів, ручне та машинне випалювання, вогнева та підпресова правка деталей, робота відповідно до технічної документації
Заробітна плата:
ставка 158-218 CZK/год + бонуси та понаднормові
Надбавки до зарплати:
+40.000 CZK – одноразова виплата при прийомі на роботу
+0-20 % – бонус за продуктивність;
+2 % – доплата за дотримання правил охорони праці;
+25 CZK/год – доплата за роботу в нічну зміну
+12 CZK/год – доплата за умови праці
+17 CZK/год – доплата за роботу в безперервному графіку
+25-40% – доплата за понаднормові години
+10% – доплата за зміну в СБ, НД
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Робота по 8 годин в дві зміни (6:00—14:00, 14:00—22:00), 160 робочих годин на місяць + понаднормові;
- Пільгове харчування;
- Оплачувана відпустка 25 днів на рік, лікарняні;
- Страхування життя та здоров’я;
- Житло надає роботодавець безкоштовно на весь період контракту. Проживання по 2-3 людини в кімнаті;
- Мед.огляд за рахунок роботодавця;
- Проїзд на роботу громадським транспортом
Усі вакансії та послуги безкоштовні
Всі вакансії від "Alters" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.