Демонтаж цементного завода, 25 зл/час нетто
- 5000-6500 zł (злотих)
- Польща (Ополе)
- 15-11-2022
Потрібен досвід
З житлом
Сезонна робота
Біометричний паспорт
Для чоловіківВакансия: Рабочие на демонтаж цементного завода (18 км от Ополе, 7 км от Крапковице).
Польское агентство по трудоустройству Royal Work предлагает работу для мужчин на демонтаже цементного завода в м. Chorula (18 км от Ополе, 7 км от Крапковице).
Начало работы - 5 декабря 2022.
Конец работы – 1 февраля 2023.
Мы предлагаем:
- Ставка 25 зл/час нетто (чистыми).
- Работа в две смену по 12 часов (6-18, 18-6). Выходной - воскресенье.
- Количество рабочих часов - 250 часов/месяц.
- Umowa zlecenie.
- Проживание в г. Ozimek. Стоимость за 300 зл/месяц, есть все удобства.
- Предоставляется рабочая одежда и обувь.
Обязанности:
- Демонтаж металлических конструкций.
- Работа с электро инструментами (например, резка угловой шлифовальной машиной).
Требования:
- Минимальный опыт строительных работ (например, умение отличить болгарку от молотка).
- Мануальные навыки.
- Готовность к физическому труду.
Дополнительная информация:
- Все наши вакансии бесплатные.
- Мы предлагаем только легальное трудоустройство у проверенных работодателей.
- Помогаем на всех этапах нахождения в Польше – от пересечения границы до места жилья и работы.
- Наше агентство гарантирует жилье возле места работы, страховку и помощь координатора на месте.
- Оформление всех документов, вида на жительство, открытие банковского счета, оформление идентификационного кода PESEL.
Нужно больше информации? Звони !
☎ +48 883 632 999 (Viber, WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
