Працівник на склад інтернет-магазину брендового взуття та аксесуарів
- 28000- 36000 грн.
- Польща (Вроцлав)
Без досвіду
З житлом
Постійна роботаСклад інтернет-магазину брендового взуття та аксесуарів E-obuwie.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 16.50-20.44 зл/год нетто ( в сер. 28000-36400 грн);
📈 Робота по 11 годин в день, 4/2 або 3/3;
📜 Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
🏠 Проживання 250 зл/міс;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie.
📍 м. Зелена Гура
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка: 16.50 зл нетто/год (з 01.01.2023 буде підвищення до 17.85 зл нетто/год)
• Ставка для студентів: 20.44 зл нетто/год (з 01.01.2023 буде підвищення до 22.10 зл нетто/год)
📈 Графік роботи
• 4/2 чи 3/3 (4 дні робота, 2 дні вихідний, 3 дні робота, 3 дні вихідний) по 9-11 годин на день.
• 6:00 – 17:00, 18:00 – 05:00. 2 перерви по 20 хвилин кожен.
• На місяць виходить у середньому 180-210 годин
• Обід: під час перерви кожному працівнику надається гарячий обід (перше – суп або борщ)
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Робота може бути на відділі повернень (робота за столом) та на відділі збору замовлень (на відділі збору замовлень багато ходити не потрібно, у кожного працівника є своя зона роботи довжиною 20-30 метрів)
• Робота полягає у комплектації та упаковці замовлень зроблених через інтернет
• Сортування та перепакування зворотного товару,
• Введення даних із товару за допомогою сканера
• робота не складна, у чистому приміщенні без шумів та запахів.
🏠 Проживання
• 250 злотих на місяць із зарплати
• Проживання в місті Зелена Гура
• Для кандидатів зі своїм житлом компенсація 250 зл до зарплати
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Обід: під час перерви кожному працівнику надається гарячий обід (перше – суп або борщ)
📍 Місце роботи
м. Зелена Гура
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
