Изолировщики в Нидерландах
- 1600 - 2350 €
- Нідерланди (Амстердам)
- 25-02-2024
Требования:
- возраст до 50 лет
- физически здоровые мужчины
- при отсутствия опыта работы, кандидат принимается на помощника изолировщика
- желание работать длительный срок
- работаем с гражданами Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана, Узбекистана, Азербайджана, Туркменистана. с оформлением польского разрешения на работу (Zezwolenie typ A).
- для граждан Молдовы, Украины, Бероруссии, Армении и Грузии, имеющих биометрический загран паспорт, возможен выезд без визы с оформлением осведчения.
Где работать?
- на строительных объектах Польши и Нидерландов по системе 3 месяца через 3 месяца
- предприятие оформляет документы для открытия рабочей польской визы, поработав в Польше 3 месяца и освоив специальность кандидатов отправляют на рабочие объекты Нидерландов на период 3 месяца. Через 3 месяца возможна поездка опять в Нидерланды.
Условия работы:
- рабочая неделя понедельника по пятницу 10 часов в день:
• (8 нормо-часов + 2 сверхурочных с надбавкой +50% к ставке за каждую отработанную
сверхурочную работу),
• Работа по субботам с надбавкой +100% за каждый отработанный час (в среднем 2
субботы в месяц),
Важная информация:
• после окончания договора, заключенного на испытательный срок (от 1 до 3 месяцев),
сотрудник проходит оценку для определения подходящей ставки за
продемонстрированные навыки и вовлеченность в рабочий процесс.
• при сверхурочной работе средняя почасовая ставка примерно на 20% выше ставки,
указанной в Соглашении.
- оплачивается надбавка за знание иностранного языка в случае эффективного
использования на стройке
- предприятие предлагает поддержку в получении всех необходимых документов для продления пребывания на территории Польши.
- сотрудникам предоставляется служебный автомобиль. Доставка от места проживания до строительной площадки и обратно осуществляется бесплатно. Водителям автомобилейоплачивается ежемесячное пособие
- Сотрудникам предприятия предоставляются бесплатные квартиры, расположенные недалеко от строительной площадки, с кухней, санузлом, душем и без лимитным интернетом.
Важно!
Работникам не выдаются авансовые платежи в счет будущего вознаграждения.
Важно!
На протяжении всего периода работы в концерне работник обеспечивается постоянной
заботой и опекой в лице куратора, владеющего русским языком.
Фонд социальных выплат концерна:
- со финансирование праздников, билеты в кино, театр, бассейн и т.д., рождественские пакеты для детей,
- изучение иностранного языка (предлагаем английский, немецкий и испанский),
- со финансирование дополнительного образования. Вы хотите развиваться? Концерн оплатит вам часть стоимости за обучение и организует необходимую подготовку.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.8K





